Slack es una plataforma de comunicación diseñada para utilizar varios subcanales en un único servidor de nivel superior. Está dirigido principalmente al mercado corporativo. El diseño de un único servidor general es útil para las empresas porque todo se puede controlar y gestionar de forma centralizada. Este diseño monolítico se encuentra con dificultades. Sin embargo, cuando la gente tiene que discutir diferentes cosas al mismo tiempo.
Aquí es donde entra en juego la subdivisión; Cada equipo, departamento, proyecto, etc. se puede configurar con sus propios canales privados de comunicación. Esta estructura ayuda a tener discusiones sobre el tema y a permitir la comunicación entre los empleados según sea necesario.
En las pequeñas empresas, averiguar quiénes son todos y qué hacen puede ser bastante fácil. Esto no es realista en empresas más grandes, en entornos corporativos como Slack, donde los empleados de muchos departamentos pueden comunicarse entre sí. Su puesto de trabajo enumerado puede hacer que sea más fácil recordar quién es usted y qué hace. En Slack puedes configurar esto en nuestro perfil bajo el título «Qué hago».
Propina: Si bien es menos formal que el «puesto de trabajo» o el «puesto de trabajo», puede ser una buena idea comprobar cuán formales o informales son el resto de los roles de su equipo antes de volverse demasiado sofisticado, exagerado o sarcástico.
Cómo cambiar la descripción del rol en Slack
Para cambiar la descripción de su función en Slack, deberá ir al perfil de su cuenta. Para hacer esto, haga clic en su foto de perfil en la esquina superior derecha y luego en «Editar perfil».
En la ventana emergente «Editar perfil», ingrese la descripción de su nueva función en el cuadro de texto «Qué hago». Luego haga clic en «Guardar cambios» en la esquina inferior derecha.
Esperamos que este artículo te haya ayudado a descubrir dónde cambiar la descripción de tu función en Slack.
